Ανακοινωθέντα

Η Κυβέρνηση εφαρμόζει ολοκληρωμένη και ισορροπημένη πολιτική για την βελτίωση της καθημερινότητας και την αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυνατότητες της οικονομίας.

Η συγκροτημένη κυβερνητική πολιτική για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής, που εφαρμόζεται μεθοδικά κατά τους πρώτους 18 μήνες της διακυβέρνησης και περιορίζει σημαντικά την αρνητική επίδραση του εξωγενούς πληθωρισμού στην συνοχή της κυπριακής κοινωνίας, βασίζεται στην παροχή στοχευμένης στήριξης προς τους αδύνατους, στον περιορισμό του κόστους ζωής και στην εξασφάλιση καλύτερων μισθών για τους εργαζόμενους.

Σε αυτό το πλαίσιο η Κυβέρνηση υλοποιεί τον προγραμματικό στόχο για την ενίσχυση της επάρκειας των μισθών σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές κατευθυντήριες γραμμές, έχοντας στο επίκεντρο τους εργαζόμενους με μεσαία και χαμηλά εισοδήματα.

Συγκεκριμένα, η Κυβέρνηση ενισχύει την επάρκεια των μισθών με την λήψη πολιτικών αποφάσεων και την ενεργό μεσολάβηση για την συνομολόγηση συμφωνιών που αυξάνουν τους μισθούς για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, έχοντας ήδη υλοποιήσει τα εξής κατά τον πρώτο ενάμιση χρόνο της διακυβέρνησης:

-Έκδοση Διατάγματος για αύξηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού κατά 6.4%, από τα €940 στα €1000.

-Υιοθέτηση μεσολαβητικής πρότασης για ανανέωση της συμφωνίας για την ΑΤΑ με αυξημένο ποσοστό καταβολής από το 50% στο 66.7%.

-Έκδοση διατάγματος για αύξηση των κατώτατων μισθών της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας κατά 7.12% με συμπερίληψη της σωρευτικής ΑΤΑ των προηγούμενων τριών ετών.

-Υιοθέτηση μεσολαβητικής πρότασης για ανανέωση της Κλαδικής Σύμβασης της Οικοδομικής Βιομηχανίας που προνοεί την καταβολή συνολικών μισθολογικών αυξήσεων ύψους 7% μέχρι το 2027, οι οποίες κατά μέσο όρο ανέρχονται σε 1.75% ετησίως, ενώ σε συνδυασμό με άλλα ωφελήματα υπερβαίνουν σωρευτικά το 10%.

-Συμφωνία για γενικές αυξήσεις στον δημόσιο τομέα συνολικού ύψους 1.5%, με αυξημένο ποσοστό καταβολής για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους.

-Συμφωνία για επιτάχυνση της μισθολογικής εξέλιξης των χαμηλόμισθων εργαζομένων της δημόσιας διοίκησης.

-Υιοθέτηση μεσολαβητικής πρότασης για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης της Ελληνικής Τράπεζας με την ΕΤΥΚ η οποία προνοεί αυξήσεις που κυμαίνονται μεταξύ 1.5% και 2%, και μισθολογικές αναβαθμίσεις των εργαζομένων που προέρχονται από τον Συνεργατισμό.

-Ενεργός μεσολάβηση για την ανανέωση υφιστάμενων και την συνομολόγηση νέων συλλογικών συμβάσεων, οι οποίες προνοούν την καταβολή της ΑΤΑ και την καταβολή αυξήσεων που κυμαίνονται μεταξύ 1.5% και 2.5%.

Επιπρόσθετα, η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για την ανανέωση της Κλαδικής Σύμβασης της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας προνοεί την άμεση καταβολή μισθολογικών αυξήσεων και την επέκταση των εργασιακών ωφελημάτων για τους εργαζόμενους του κλάδου, που συνεπάγεται σημαντική αύξηση απολαβών για μεγάλο αριθμό εργαζομένων.

Παράλληλα, με αποφάσεις της Κυβέρνησης Χριστοδουλίδη που έχουν ήδη εφαρμοστεί, ενισχύθηκε η υποστήριξη της πολιτείας προς τους εργαζόμενους γονείς μέσα από την αύξηση της άδειας μητρότητας κατά ένα μήνα και την συμπερίληψη των αυτοεργοδοτούμενων εργαζομένων στους δικαιούχους για την καταβολή επιδόματος γονικής άδειας.

Οι αποφάσεις που εφαρμόστηκαν και οι προτάσεις που υιοθετήθηκαν για μισθολογικές αυξήσεις και βελτίωση των όρων εργασίας ήταν ανάλογες με τις δυνατότητες της οικονομίας και τις πραγματικότητες της αγοράς εργασίας και αυτό αποδεικνύεται έμπρακτα μέσα από την διατήρηση των θετικών ρυθμών ανάπτυξης και την επιτάχυνση στη μείωση της ανεργίας, καθώς και μέσα από τις συνεχείς αναβαθμίσεις της κυπριακής οικονομίας.

Η Κυβέρνηση Χριστοδουλίδη εφαρμόζει ισορροπημένη κοινωνικοοικονομική πολιτική για την ανάπτυξη της οικονομίας και την συνοχή της κοινωνίας, εφαρμόζοντας συγκεκριμένα μέτρα για την αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής, και υλοποιώντας τις μεγάλες μεταρρυθμίσεις του φορολογικού και του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Η εφαρμογή της ανθρωποκεντρικής πολιτικής επιφέρει ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα, μέσα από την δίκαιη καταβολή του αναπτυξιακού μερίσματος που αναλογεί στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας.

(ΑΦ)