Ανακοινωθέντα

Σε ένα συνεχώς εναλλασσόμενο και δύσκολο περιβάλλον, ο ρόλος των επιχειρήσεων μέσω της  Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) αναδεικνύεται πολύ σημαντικός στην αντιμετώπιση  κοινωνικών, περιβαλλοντικών και άλλων προβλημάτων.  Μέσω της ΕΚΕ, οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να παρεμβαίνουν, ώστε να ενισχύονται οι συνέργειες ανάμεσα σε Πολιτεία, Κοινωνία, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Τοπικές Αρχές και άλλους φορείς, για να αντιμετωπιστούν με μεγαλύτερη επιτυχία οποιαδήποτε προβλήματα.

Σε επίπεδο επιχειρήσεων, η ΕΚΕ συμβάλλει στη δημιουργία κουλτούρας ενεργού πολίτη στους εργοδοτουμένους, ενισχύει το ανθρωπιστικό πρόσωπο, βελτιώνει τη συνεργασία και την παραγωγικότητα του προσωπικού.  Η σύγχρονη προσέγγιση για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη την κάνει πιο αποτελεσματική.

Σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί έναν τομέα, που τα τελευταία χρόνια αναπτύσσεται ραγδαία.  Αυτό επηρέασε θετικά και τον τόπο μας.  Το όφελος που προκύπτει από τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας δεν το αποκομίζουν μόνο οι επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες ΕΚΕ, αλλά και η κοινωνία γενικότερα, αφού τέτοιες ενέργειες επιδρούν θετικά στην οικονομική, κοινωνική και περιβαλλοντική ανάπτυξη.

Οι αλλαγές που σημειώνονται αγγίζουν την κοινωνία, την οικονομία, το περιβάλλον, αλλά και τις εταιρείες.  Η κλιματική αλλαγή, το χάσμα μεταξύ πλούσιων και φτωχών χωρών, οι ανισότητες μεταξύ πολιτών, στρέφουν την Κοινωνία των Πολιτών και στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) και προς τις επιχειρήσεις, ώστε να δράσουν δημιουργώντας μια κοινωνική συμμαχία προς αντιμετώπιση των προβλημάτων αυτών.

Στην Κύπρο, η δημιουργία του Κυπριακού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Cyprus), το 2016, ενίσχυσε και εκσυγχρόνισε τον τομέα της ΕΚΕ.  Ένα από τα σημαντικά αποτελέσματα του έργου του Δικτύου ΕΚΕ είναι και ο Οδηγός Εταιρικού Εθελοντισμού.

Η σχέση επιχειρήσεων και ΜΚΟ πλέον δεν βασίζεται απλώς στην οικονομική στήριξη προς τις Οργανώσεις.  Σχεδιάζοντας ένα σύγχρονο πλαίσιο στρατηγικής για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, δίνεται έμφαση σε δράσεις οι οποίες έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο και ενθαρρύνεται η ενεργός εθελοντική εμπλοκή του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης.  Με αυτόν τον τρόπο, καλλιεργείται κουλτούρα εθελοντικής προσφοράς ανάμεσα στους εργαζομένους, αλλά δημιουργείται και ένα ευνοϊκό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις.

Θα ήθελα να συγχαρώ το Κυπριακό Δίκτυο για την Κοινωνική Εταιρική Ευθύνη για το διαχρονικά σημαντικό έργο του, αλλά και για τη συγγραφή του συγκεκριμένου Οδηγού, καθώς επίσης και το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών για την επιμέλεια και έκδοσή του.

Κλείνοντας, θα ήθελα να σημειώσω πως η εφαρμογή δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης είναι αναγκαία στο σύγχρονο περιβάλλον που επικρατεί.  Σε συνάρτηση με τη στρατηγική της αειφόρου ανάπτυξης, ο Οδηγός Εταιρικού Εθελοντισμού αποτελεί μια πολύ σημαντική βάση, ώστε οι επιχειρήσεις να σχεδιάσουν ένα σύγχρονο πλαίσιο στρατηγικής ΕΚΕ, με βάση την εθελοντική προσφορά.

(ΣΣ/ΕΙ)