Ανακοινωθέντα

Με αφορμή πρόσφατα δημοσιεύματα στο διαδίκτυο για το πιο πάνω θέμα, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θεωρεί σκόπιμο να διευκρινίσει ότι η νομοθεσία που διέπει τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, την εφαρμογή της οποίας επιτηρεί το Τμήμα ως η καθ’ ύλην αρμόδια Αρχή, έχει σκοπό την προστασία της ζωής, της αρτιμέλειας και της υγείας των εργαζομένων. Η νομοθεσία αυτή περιλαμβάνει προδιαγραφές και απαιτήσεις προσαρμοσμένες μόνο στους εργαζόμενους. 

Η εν λόγω νομοθεσία δεν δύναται ουσιαστικά να ρυθμίσει την προστασία άλλων προσώπων, που δεν είναι εργαζόμενοι και ειδικά αυτών που διεξάγουν δραστηριότητες αναψυχής. Οι δραστηριότητες αναψυχής σε χώρους όπως είναι οι παιδικές χαρές, τα λούνα παρκ, τα υδροπάρκα, τα θεματικά πάρκα, οι ζωολογικοί κήποι καθώς και οι μη επαγγελματικές αθλητικές και καλλιτεχνικές δραστηριότητες αφορούν την οικιοθελή και ευχάριστη ενασχόληση παιδιών και ενηλίκων και όχι την εκτέλεση εργασίας από εργαζόμενους σε χώρους εργασίας.

Ανεξάρτητα από τα πιο πάνω και λόγω της απουσίας εξειδικευμένης νομοθεσίας για ρύθμιση των δραστηριοτήτων αναψυχής στην Κύπρο, τα τελευταία χρόνια, το Τμήμα προχώρησε στις ακόλουθες ενέργειες:

1.    Ενημέρωσε τις Τοπικές Αρχές και τους ιδιοκτήτες/διαχειριστές χώρων αναψυχής για την κατηγοριοποίηση των πιο διαδεδομένων εξοπλισμών που χρησιμοποιούνται σε λούνα παρκ, ως «χαμηλής» και «υψηλής» επικινδυνότητας και των απαιτήσεων ασφάλειας που διέπουν τη χρήση κάθε κατηγορίας.

2.    Παρείχε πληροφορίες και συμβουλές σε θέματα ασφάλειας και υγείας στις τοπικές Αρχές για τους χώρους αναψυχής που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές τους (π.χ. λούνα παρκ, παιδικές χαρές, θέατρα, κινηματογράφους), βάσει των σχετικών προνοιών των νομοθεσιών περί Δήμων και Κοινοτήτων καθώς και περί Οδών και Οικοδομών.

Τονίζεται ότι οποιοδήποτε πρόσωπο διαχειρίζεται χώρους αναψυχής οφείλει να εξασφαλίζει έγκαιρα όλες τις απαραίτητες άδειες ή εγκρίσεις από τις εμπλεκόμενες αρμόδιες Υπηρεσίες ή τις τοπικές Αρχές ανάλογα με την περίπτωση.

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας θα συνεχίσει να ενεργεί, μόνο στον βαθμό που του επιτρέπει το θεσμικό και νομικό πλαίσιο μέσα στο οποίο λειτουργεί, με σκοπό την  προώθηση της ασφάλειας και υγείας στους χώρους αναψυχής και σε συναφή υποστατικά.

(ΜΓ)