Ανακοινωθέντα

Θα ήθελα να εκφράσω τα συγχαρητήριά μου στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων και φυσικά στον Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος κ. Άντη Αποστόλου και την ομάδα του για τη διοργάνωση της 10ης Τελετής Βράβευσης του Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων. Ενός θεσμού που εδραιώθηκε στον επιχειρηματικό κόσμο και έχει ως στόχο την προαγωγή της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στον χώρο εργασίας. Ουσιαστικά αποτελεί έναν θεσμό μέσω του οποίου οι επιχειρήσεις επιδιώκουν να επιβεβαιώσουν πως είναι έμφυλα ευαίσθητες, ή/και να προωθήσουν έμφυλες δράσεις, ώστε να δημιουργήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον, όπου γυναίκες και άνδρες αντιμετωπίζονται ισότιμα, με ίσες ευκαιρίες στον χώρο εργασίας τους.

Είναι γεγονός ότι η Κύπρος έχει καταφέρει να μειώσει το χάσμα στο 9.7% και βρίσκεται πάνω από τον μέσο όρο της Ευρωπαικής Ενωσης (ΕΕ), όμως δεν εφησυχάζουμε, αφού παρά τα σημαντικά βήματα προόδου προς την ορθή κατεύθυνση, αναγνωρίζουμε ότι εξακολουθούν να υφίστανται έμφυλες διακρίσεις στον χώρο εργασίας, όπως ο διαχωρισμός των επαγγελμάτων στα λεγόμενα «ανδροκρατούμενα» και «γυναικοκρατούμενα» επαγγέλματα, με τα πρώτα να αμείβονται πολύ περισσότερο.

Αναγνωρίζουμε ως Κυβέρνηση ότι χρειάζεται ακόμα πολύ έργο, για να επιταχυνθεί η προώθηση της ισότητας των φύλων όπως και η εμπέδωση κουλτούρας της ισότητας των φύλων. Προς αυτή την κατεύθυνση, το Γραφείο μας, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προχωρεί στη διαμόρφωση νέων και στοχευμένων πολιτικών τόσο στο πλαίσιο της Νέας Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων 2024-2026 αλλά και πέραν της Στρατηγικής.

Δεν θα κουραστώ να επαναλαμβάνω ότι η ισότητα των φύλων αφορά άνδρες και γυναίκες, αφορά την κοινωνία ολόκληρη και αποτελεί μια θεμελιώδη αρχή και αξία.

Οι επιχειρήσεις που πιστοποιούνται έχουν ως μέλημά τους να διατηρούν και να εξασφαλίζουν βασικές αρχές και αξίες στους χώρους εργασίας, όπου οι άνδρες και οι γυναίκες τυγχάνουν σεβασμού, αξιοπρέπειας και ισοτιμίας. Αυτό έχει αντίκτυπο γενικότερα στο πολιτικό, κοινωνικό-οικονομικό πλαίσιο, καθώς οι επιχειρήσεις είναι μέρος της εξίσωσης και της προσπάθειας για θεμελίωση της ισότητας των φύλων. Εξάλλου, όπως λέει και ο ίδιος ο Υπουργός, η ισότητα των φύλων περνά μέσα από την εργασία.

Συγχαίρω όλες τις επιχειρήσεις που βραβεύονται σήμερα και εύχομαι να συνεχίσουν τις καλές πρακτικές που οδηγούν και διασφαλίζουν την ισοτιμία μεταξύ γυναικών και ανδρών στους χώρους εργασίας και να παραμείνουν παράδειγμα για άλλες επιχειρήσεις. Το Γραφείο μας είναι στη διάθεσή σας για συνεργασία και για περαιτέρω δράσεις προς την κατεύθυνση αυτή.

Οι προσπάθειές σας συμβάλουν στις δικές μας προσπάθειες και είναι μια σχέση αμφίδρομη, αφού και οι δικές μας προσπάθειες συμβάλουν στις δικές σας και θέλουμε ολιστικά να δρούμε για τον κοινό μας στόχο, αυτόν της επίτευξης της ισότητας των φύλων στον χώρο εργασίας.

(ΕΠ/ΓΣ)