Ανακοινωθέντα

Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει την υλοποίηση του Έκτακτου Σχεδίου Κατάρτισης Εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Μονάδες που βρίσκονται σε ολική ή μερική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2018 – Μαρτίου 2019 και Ιανουαρίου 2019 – Μαΐου 2019 (για τα ξενοδοχεία ορεινών θερέτρων) και του Έκτακτου Σχεδίου Κατάρτισης Εργαζομένων σε Κέντρα Αναψυχής που βρίσκονται στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου και στο παραλιακό μέτωπο Πάφου και Συναφείς με την Τουριστική Βιομηχανία Επιχειρήσεις που βρίσκονται στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου και τελούν υπό αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2018 – Μαρτίου 2019.

Σκοπός των Έκτακτων Σχεδίων είναι η παροχή ευκαιριών κατάρτισης στους εργαζόμενους των εν λόγω ξενοδοχειακών μονάδων και κέντρων αναψυχής, με απώτερο στόχο τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και κατ’ επέκταση την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

Το Σχέδιο Κατάρτισης Εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Μονάδες που βρίσκονται σε ολική ή μερική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2018 – Μαρτίου 2019 και Ιανουαρίου 2019 – Μαΐου 2019 (για τα ξενοδοχεία ορεινών θ βερέτρων) θα εφαρμοστεί για δύο περιόδους, ήτοι από την 1^η Νοεμβρίου 2018 μέχρι την 31^η Μαρτίου 2019 και από την 1^η Ιανουαρίου 2019 μέχρι την 31^η Μαΐου 2019 (για τα ξενοδοχεία Ορεινών Θερέτρων), ενώ το Σχέδιο Κατάρτισης Εργαζομένων σε Κέντρα Αναψυχής που βρίσκονται στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου και στο παραλιακό μέτωπο Πάφου και Συναφείς με την Τουριστική Βιομηχανία Επιχειρήσεις που βρίσκονται στην ελεύθερη περιοχή Αμμοχώστου θα εφαρμοστεί από την 1^η Νοεμβρίου 2018 μέχρι την 31^η Μαρτίου 2019. Αμφότερα τα Σχέδια θα διεξαχθούν στην ελληνική γλώσσα.

Σύμφωνα με τα πιο πάνω Σχέδια που έχουν εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο, εάν ξενοδοχειακές μονάδες και άλλες συναφείς με την τουριστική βιομηχανία επιχειρήσεις επιλέξουν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους και κατά την περίοδο που συνήθιζαν να αναστέλλουν τις εργασίες τους τα προηγούμενα χρόνια, τότε το ανεργιακό επίδομα που κανονικά θα παρεχόταν στους εργαζόμενους, θα παρέχεται στην επιχείρηση/ξενοδοχείο ως επίδομα κατάρτισης, ενώ η επιχείρηση/ξενοδοχείο θα καταβάλλει τον πλήρη μισθό στον εργαζόμενο.

Αρμόδιος φορέας για τη διαχείριση των Σχεδίων είναι οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για περισσότερες πληροφορίες και τα σχετικά έντυπα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ιστοσελίδα των Υπηρεσιών www.mlsi.gov.cy/sid.

(ΜΠ/ΜΓ/ΕΙ)